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建家就是聚人心
——贵州力创科技公司“职工之家”建设记
来源:劳动时报  作者:全媒体记者 钟勇  编辑:任德权  日期:2017-09-05  点击率:3  [我要打印]  [关闭]
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“嘿!工作狂,给你的。”8月29日,贵州力创科技公司员工王友在同事颜卫星身后递过一瓶矿泉水。“谢谢!”颜卫星头也不回地接过矿泉水,又投入到紧张工作中。
“水是在公司‘能量吧’里拿的,‘能量吧’还有牛奶、酸奶、可乐和点心呢。”王友告诉记者,“能量吧”是他们公司“职工之家”建设的成果之一。今年5月,力创公司迁入贵阳高新区高科一号楼的同时,成立了公司工会,并投入140余万元建设“职工之家”。
   “公司就是家,家就是公司。”力创公司副总经理、执行董事、党支部书记兰海翔说,他们把员工工作区域打造得跟家一样,努力营造懂员工、暖员工、聚员工的工作环境,让员工在工作时真切感受到家的温暖。
   “主席,炎炎夏日,我们‘清凉一夏’的活动啥时候开始呀?”“‘能量吧’的可乐已经冰镇好,等你来享用!”公司走廊墙壁上,工会主席与员工的对话历历在目。“在‘职工之家’的建设过程中,我们积极发挥工会的桥梁纽带作用。”兰海翔说,为打造民主之家,公司线上、线下广泛征求员工意见,充分调动员工的创造性、主动性。
“我们眼中不一样的你,不在工作的时候,你都在干嘛呢!”一大块题为Family的照片墙,贴着员工置换年会礼物、业余生活的照片,这给予员工满满的幸福感。提升员工幸福感,让大家健康工作、快乐工作是力创公司的企业文化。为此,该公司“24小时能量补充站(能量吧)”里无限量为员工供应水、牛奶、酸奶、可乐及点心,备有微波炉、咖啡机、豆浆机,员工可随时补充能量。此外,公司还组建了足球、篮球、排球队和乒乓球、网球、羽毛球兴趣小组。
   力创公司总部员工平均年龄29岁,每一个员工都渴望进步,千方百计为员工创造良好的学习条件,是公司工会最重要的工作之一。走进公司“职工书屋”,只见书架上商业、文化、文学、信息技术等各类书籍整齐陈列,正在翻阅资料的员工吴亚琴告诉记者,她们好多人都把家里的书籍带到公司来,放在“职工书屋”里供大家阅读。“这上千本书,一半是公司购置的,一半是员工家里带来的。”兰海翔说。
   通过“职工之家”建设,力创公司员工的凝聚力、战斗力、执行力都得到了提升。今年1至7月,该公司产值已超过5000万元。

作者:全媒体记者 钟勇
编辑:任德权
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